Iso sería cuestión de que a Inspección de Traballo o considerase. No suposto de que así fose, claro que podería ser sancionada. Con todo, dependerá do tipo de actividade que desenvolva esa empresa.
No caso de que non sexa posible implantar o traballo a distancia, é necesario xustificalo na Inspección de Traballo.
Se tes dúbidas, podes solicitar o asesoramento gratuíto do Igape Responde.