Non importa que na túa empresa haxa poucos traballadores e departamentos, tampouco é esencial contar cunha lista interminable de postos intermedios entre a dirección e o resto do persoal. Os organigramas son tan necesarios nas pemes como nas multinacionais. Aquí o tamaño non importa, só os obxectivos que se pretenden alcanzar co mesmo: organizar, planificar e axilizar.
Normalmente, a Xerencia ou o Departamento de Recursos Humanos son os encargados de realizalo. É importante contar con axuda externa especializada que aporten coñecemento e experiencia para a súa elaboración.
Se necesitas asesoramento, sen custe, para o teu negocio neste aspecto, só tes que solicitalo a través do formulario do Igape Responde.