Os traballadores, ao non prestar servizos, non devengan pagas extras polo periodo de tempo que teñan suspendidos os seus contratos de traballo. Polo tanto, non percibirán a súa paga extra correspondente completa.
Os traballadores, ao non prestar servizos, non devengan pagas extras polo periodo de tempo que teñan suspendidos os seus contratos de traballo. Polo tanto, non percibirán a súa paga extra correspondente completa.